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FGTS libera quase R$ 4 mil para os trabalhadores; Você tem direito?

Foto: Reprodução
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Os optantes do saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) nascidos em agosto já começaram a resgatar os recursos de suas contas. Em alguns casos, o trabalhador tem direito a retirar até R$ 3,9 mil de uma só vez.

Nessa modalidade, quem tem saldo positivo no fundo é autorizado a sacar parte desses recursos, todos os anos, no mês do seu nascimento. Além disso, muitos também podem resgatar uma parcela adicional fixa. A soma do percentual ofertado mais a parcela fixa resulta em quase R$ 4 mil de benefício.

Saque de até R$ 3,9 mil

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O valor disponível para cada trabalhador depende do saldo presente em suas contas ativas e inativas. O cálculo é feito com base na tabela abaixo:

Faixa de saldoPercentual de retiradaParcela adicional
Até R$ 500,0050%_
De R$ 500,01 a R$ 1.000,0040%R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,0030%R$ 150
R$ 5.000,01 a R$ 10.000,0020%R$ 650
R$ 10.000,01 a R$ 15.000,0015%R$ 1.150
R$ 15.000,01 a R$ 20.000,0010%R$ 1.900
Acima de 20.000,015%R$ 2.900

Conforme ilustrado, quem tem saldo entre R$ 15.000,01 e R$ 20 mil pode pegar de até R$ 3.900, sendo 10% + o adicional. O mesmo vale para aqueles com saldo acima de R$ 20 mil, que podem sacar 5% + o adicional. Veja outros exemplos:

  • Saldo de até R$ 500 (sem adicional): saque de até R$ 250 (50%);
  • Saldo entre R$ 500,01 e R$ 1.000: saque de até R$ 450 (40% + adicional);
  • Saldo entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000: saque de até R$ 1.650 (30% + adicional);
  • Saldo entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000: saque de até R$ 2.650 (20% + adicional);
  • Saldo entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000: saque até R$ 3.400 (15% + adicional);

Como migrar para o saque-aniversário?

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Para ter acesso aos recursos, basta migrar do saque-rescisão para o saque-aniversário do FGTS. A mudança está disponível nas agências da Caixa Econômica Federal, no site e no aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS).

O saque fica disponível entre o primeiro dia útil do mês de aniversário do cidadão e o último dia útil do segundo mês subsequente. Ao migrar, o indivíduo abre mão de sacar o valor integral do fundo de garantia em caso de demissão sem justa causa, mas mantém a multa rescisória de 40%.

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